พยาบาล APN
(APN)

ความเป็นมา
          พยาบาล APN ในปี พ.ศ. 2553 ฝ่ายการพยาบาล โรงพยาบาลศิริราช มีนโยบายและให้การสนับสนุนเวลาพยาบาล APN ในการพัฒนาระบบการดูแลผู้ป่วยเพื่อเพิ่มผลลัพธ์การดูแลผู้ป่วยกลุ่มโรคสาคัญ โดยนำร่องผู้ป่วย 7 กลุ่มโรคสาคัญ ในระยะเวลา 6 เดือน พบว่าผลลัพธ์การดูแลดีขึ้นทุกกลุ่ม การเรียนรู้จากโครงการนําร่องนําไปสู่การกำหนด นโยบายให้มีตำแหน่ง APN และมีการกําหนดเส้นทางการเข้าสู่ตำแหน่งการประเมินผลชัดเจน การพัฒนาระบบ APN ที่เป็นรูปธรรม นับว่าเป็นแห่งแรกของประเทศไทย ตั้งแต่การกำหนดตำแหน่ง การเข้าสู่ตําแหน่ง และการประเมิลผล

พยาบาล APN ที่ผ่านเกณฑ์และปฏิบัติหน้าที่ทั้ง 9 คน จึงรวมตัวกันตั้ง ชุมชนนักปฏิบัติ (CoP) “พยาบาล APN” เพื่อการแลกเปลี่ยน และเผยแพร่แบ่งปัน ความรู้ที่เกี่ยวกับการเป็นผู้นําทางคลินิกในการดูแลผู้ป่วยกลุ่มโรคสําคัญไปทั่วทั้งองค์กร

วัตถุประสงค์
–

ตัวชี้วัดและเป้าหมาย
–