เครือข่ายการจัดการความรู้ ฝ่ายวิจัย
(Knowledge management research network)

ความเป็นมา
ตามที่ ฝ่ายวิจัย ได้มีการประกาศกำหนดหลักเกณฑ์การให้ทุนพัฒนาสนับสนุนบุคลากรวิจัยแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล ได้แก่ การสนับสนุนผู้ช่วยวิจัย และเจ้าหน้าที่วิจัยภาควิชา โดยที่สังกัดฝ่ายวิจัย แต่ปฏิบัติงานที่ภาควิชา หรือศูนย์วิจัยเป็นเลิศฯ ในสาขาที่เกี่ยวข้องกับงานวิจัยของอาจารย์หัวหน้าโครงการ และมีภาระผูกพันต้องส่งผลงานตีพิมพ์ในวารสารวิชาการนานาชาติที่อยู่ใน Scopus database ที่มี Impact factor ตามที่กำหนด จำเป็นที่ต้องมีความรู้ความเข้าใจในทักษะการวิจัย และการเขียนโครงร่างวิจัย เพื่อสนับสนุนงานวิจัยของอาจารย์หัวหน้าโครงการให้ประสบความสำเร็จ

ในการนี้ ฝ่ายวิจัยจึงเล็งเห็นความสำคัญในการเพิ่มศักยภาพของผู้ช่วยนักวิจัย ได้แก่ ผู้ช่วยวิจัยและเจ้าหน้าที่วิจัย ในสังกัดฝ่ายวิจัย ซึ่งการเรียนรู้เป็นผู้ช่วยนักวิจัยต้องหมั่นศึกษา สอบถาม และค้นคว้าทั้งจากตำรา กระบวนการวิจัย (Flow) และแหล่งเรียนรู้ต่าง ๆ

วัตถุประสงค์
1. เพื่อมีแนวทางในการเข้าปฏิบัติงานสำหรับผู้ช่วยนักวิจัย (ผู้ช่วยวิจัย,เจ้าหน้าที่วิจัย)
2. เพื่อให้ผู้ช่วยนักวิจัยใหม่สามารถเรียนรู้จากแนวทางปฏิบัติได้ด้วยตนเอง ลดภาระการสอนงานจากนักวิจัย

ตัวชี้วัดและเป้าหมาย
ตัวชี้วัดด้าน KM
1. จำนวนสาระความรู้ 2 เรื่อง/ปี
2. จำนวนครั้งการจัดกิจกรรม  2 ครั้ง/ปี

ตัวชี้วัดหลักสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ /ตัวชี้วัดหน่วยงานหรือคณะฯ
1. พัฒนาศักยภาพบุคลากรในฝ่ายวิจัยฯด้านการวิจัย

ความรู้ที่สำคัญ
1. ความรู้ความเข้าใจในทักษะการวิจัย
2. แนวทางการเข้าปฏิบัติงานสำหรับผู้ช่วยนักวิจัย

update : 26 เม.ย. 2022
ผู้ประสานงาน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล : คุณวรรณลักษณ์ ธารสุวรรณวงศ์  (9 2646)
ผู้ประสานงาน งานจัดการความรู้ : คุณชลิตา มิ่งขวัญ (9 9009 ต่อ 502)