• ประเด็นที่พบระหว่างการฝึกงาน
  • 1. ไม่เข้าใจภาระงาน แต่ไม่กล้าสอบถาม
  • 2. การขาด ลา มาสาย ไม่แจ้งล่วงหน้า
  • 3. เจ็บป่วยหรือได้รับบาดเจ็บจากการฝึกงาน
• Onboarding Program
  • Compliance : กฎระเบียบ
    • 1. กฎระเบียบที่นักศึกษาต้องรู้ในการปฏิบัติงาน
    • 2. หากนักศึกษาไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบ เรื่องการขาด ลา มาสาย มีวิธีดำเนินการอย่างไร
    • 3. หากนักศึกษาถูกคุกคามจนได้รับอันตรายทางร่างกายหรือจิตใจ มีวิธีการดำเนินการอย่างไร
  • Clarification : ชี้แจงภาระงาน
    • 1. ประโยชน์ของการกำหนดภาระงานและความคาดหวังที่ชัดเจน
    • 2. หากนักศึกษาไม่ปฏิบัติตามขั้นตอนการทำงานและเกิดความเสียหาย หน่วยงานจะมีการดำเนินการอย่างไร
    • 3. หากนักศึกษาฝึกงานมีผลการปฏิบัติไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง หน่วยงานจะมีวิธีดำเนินการอย่างไร
  • Culture : วัฒนธรรมองค์กร
    • 1. มีวิธีในการถ่ายทอดวัฒนธรรมศิริราชให้แก่นักศึกษาฝึกงานอย่างไร
    • 2. ถ้าบุคลากรในหน่วยงานและนักศึกษามีความแตกต่างของ Generation จนไม่สามารถทำงานร่วมกันได้จะทำอย่างไร
  • Connection : การสร้างความสัมพันธ์
    • 1. เมื่อมีนักศึกษาเข้ามาฝึกงานมีวิธีการสร้างความสัมพันธ์อย่างไร
    • 2. หากนักศึกษาไม่สามารถปรับตัวหรือมีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานได้ จะทำอย่างไร
    • 3. การติดตามและการให้ Feedback ควรทำในช่วงใดบ้าง

ดาวน์โหลดความรู้เพิ่มเติม แลกเปลี่ยนเรียนรู้ “ระหว่างการฝึกงาน”

สอบถามเพิ่มเติม
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
คุณบริรักษ์ นาให้ผล
คุณกฤชญา โชครัตนวิศาล
โทร. 0-2419-9856

ติดตามกิจกรรมและสาระความรู้กลุ่ม CoP ได้ที่
CoP นักศึกษาฝึกงานที่รัก/นักศึกษาฝึกงาน อนาคตคนศิริราช