ผู้บริหารเป็นปัจจัยสำคัญในการขับเคลื่อน กระบวนการต่าง ๆ ในองค์กร ในด้าน KM ผู้บริหารควรใช้กลยุทธ์การจัดการความรู้ Siriraj KM strategy Link-Share-Learn กระบวนการจัดการความรู้ และเป็น role model ของการสร้างให้เกิด Knowledge assets ในองค์กร และเรียนรู้ร่วมกัน ส่งเสริมให้องค์กรเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ เป็นองค์กรอัจฉริยะ หรือเป็นองค์กรสมรรถนะสูง ตามวัตถุประสงค์ให้องค์กรประสบความสำเร็จ ติดตามบทบาทของผู้บริหารที่มีความสำคัญต่อการขับเคลื่อน KM ได้ในบทความ บทบาทของผู้บริหารในการขับเคลื่อน KM

อ่านบทความเพิ่มเติมได้ที่ >> บทความ บทบาทของผู้บริหารในการขับเคลื่อน KM