บทเรียนจาก คลิปสัมภาษณ์ รศ. ดร. พญ.อัญชลี ตั้งตรงจิตร หัวหน้าภาควิชาปรสิตวิทยา โรงพยาบาลศิริราช

“องค์กรแห่งการเรียนรู้ เป็นองค์กรที่บุคลากรทุกระดับมีการพัฒนาศักยภาพตนเองในการทำงานประจำ มีกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เกิดการพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง…..”

อ่านบทความเพิ่มเติมได้ที่ >> พัฒนาศักยภาพชาวปรสิต สู่องค์กรแห่งการเรียนรู้...ตอนที่ 1 (41 downloads )

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.