…ฝ่ายนโยบายและแผนตระหนักถึงคุณค่าและเห็นความสาคัญในการนำการจัดการความรู้ (KM) มาประยุกต์ใช้ในการทำงาน นั่นคือ อาศัยองค์ความรู้ที่มีอยู่ภายในคณะฯ เพราะการจัดการความรู้ (KM) ที่สาคัญก็คือ การถ่ายทอดความรู้เพื่อให้เกิดการนำความรู้ไปใช้ประโยชน์ให้ได้มากที่สุด ฝ่ายนโยบายและแผนเองจะมีการให้ความรู้ตั้งแต่เจ้าหน้าที่ของฝ่ายนโยบายและแผน และเมื่อเจ้าหน้าที่ของเรามีความรู้ความเชี่ยวชาญในระดับหนึ่งแล้วนั้น ก็จะสามารถนำความรู้ที่ตนเองมีไปถ่ายทอดให้กับบุคลากรในหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ…

อ่านบทความเพิ่มเติมได้ที่ >> Link - Learn - Share กับฝ่ายนโยบายและแผน (110 downloads )