ขอเชิญรับชมวีดิทัศน์การสัมภาษณ์ KM Role Model เรื่อง “บทบาทผู้บริหารกับการบูรณาการการจัดการความรู้ในการพัฒนาคน และพัฒนาคณะฯ สู่ความเป็นเลิศอย่างยั่งยืน”

     “…การจัดการความรู้เป็นกระบวนการที่เป็นระบบในการบริหารความรู้ขององค์กรให้พร้อมใช้ โดยให้บุคลากรสามารถใช้ความรู้ในการทำงานให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร ความรู้มีอยู่มากมายในตัวบุคคลระหว่างการทำงาน คณะฯ ต้องทำการรวบรวม สร้าง เรียบเรียง จัดเก็บ ให้เป็นความรู้ที่พร้อมใช้สำหรับบุคลากรใหม่ให้ใช้ความรู้ในการทำงานได้เร็ว…”

โดย
ศาสตราจารย์ แพทย์หญิงดวงมณี เลาหประสิทธิพร
รองคณบดีฝ่ายพัฒนาคุณภาพ

คลิกเพื่อรับชม >> บทบาทผู้บริหารกับการบูรณาการการจัดการความรู้ในการพัฒนาคน พัฒนางาน และพัฒนาคณะฯ สู่ความเป็นเลิศอย่างยั่งยืน (34 downloads )