Tag: ปารวี สยัดพานิช
ทำไมต้อง Growth Mindset
การสร้างทีมให้มีประสิทธิภาพ
Quality Fair ประจำปี 2563 เรื่อง “หลังสู้ภัยโควิดวิถีใหม่เพื่อสร้างวัฒนธรรม 2P Safety ในระบบบริการผู้ป่วย”
สุนทรียสาธก (Appreciative Inquiry)
Quality Fair ประจำปี 2562 เรื่อง “ปรับความคิด พิชิตความสำเร็จ”
บทเรียนการประชุมวิชาการงานมหกรรมคุณภาพ (Quality Fair) ประจำปี 2562 เรื่อง “ปรับความคิด พิชิตความสำเร็จ” วันศุกร์ที่ 20 กันยายน 2562 เวลา 8.30 – […]
บันทึกอย่างไรให้ได้เรื่อง
ความรู้และประสบการณ์ที่มีอยู่ในตัวคน (Tacit Knowledge) นับว่าเป็นสิ่งสำคัญ หากไม่เห็นความสำคัญ ไม่มีกระบวนการจัดเก็บความรู้อย่างเป็นระบบ เพื่อให้เกิดเป็นความรู้ที่พร้อมใช้ ดังนั้นจึงควรมีบุคคลที่ทำหน้าที่ในการสกัดและบันทึกความรู้เหล่านี้ ให้เป็นความรู้ที่พร้อมใช้งาน จัดเก็บและสามารถเข้าถึงได้ง่าย
สุนทรียสนทนา (Dialogue)
“…เน้นการฟังอย่างลึกซึ้ง (deep listening) ไม่ด่วนสรุป ผู้ร่วมวงสนทนามีอิสระทางความคิด เปิดใจในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้…”
บทเรียนการประชุมวิชาการ HA National Forum ครั้งที่ 19 เรื่อง “หนึ่งชีวิตที่เปลี่ยนชีวิตคนทั้งโลก”
