สุนทรียสนทนา (Dialogue) Posted on 21/08/201817/07/2019 by Siriraj_KM Views : 18,568 “…เน้นการฟังอย่างลึกซึ้ง (deep listening) ไม่ด่วนสรุป ผู้ร่วมวงสนทนามีอิสระทางความคิด เปิดใจในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้…” ผู้เรียบเรียง ปารวี สยัดพานิช อ่านบทความเพิ่มเติมได้ที่ >> สุนทรียสนทนา (Dialogue) (3944 downloads ) โพสต์ที่เกี่ยวข้อง:บทความ การจัดการภาวะวิกฤต (Crisis Management)แลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้วยเครื่องมือชุมชนนักปฏิบัติ (ตอนที่ 2)ความปลอดภัยเชิงจิตวิทยาในที่ทำงาน (Psychological safety)